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夏のボーナス2018の支給日は?土日の場合はどうなる?平均額も気になる!

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今年も夏のボーナスが気になる季節がやってきました(*´▽`*)

ボーナスの支給日って会社によって違うと思うのですが、大体7月中には支給される事が多いですよね。

ちなみに夫の会社は7月の第2金曜日と決まっているのですが、父親の会社は7月10日と曜日に関係なく日にちで決められています。

実際、他の会社の支給日ってどうなんだろ・・って他人事ながら気になってしまうのが私のクセ笑。

そこで今日は公務員や主要企業などのボーナス支給日をリサーチしてみました。

気になる方は一緒に見ていきましょう(/・ω・)/

目次

夏のボーナスの支給日はいつ?

公務員

国家公務員の夏のボーナスは、 6月30日と決められています。

これは法律で決められているため毎年変わりません。

ちなみに、地方公務員は6月15日が支給日なので国家公務員より少し早めのようです♪

民間企業

民間企業は企業ごとに支給日が異なる場合が多いのですが、大手企業はボーナスの支給日があらかじめ決まっているのでチェックしてみましょう。

・トヨタ自動車:7月1日
・ホンダ技研工業:6月10日
・三菱電機:6月10日
・パナソニック:7月第1金曜日
・ヤマト運輸:7月第1金曜日
・イオン:7月10日

大きな企業ではボーナス支給日は毎年決まっていて、一般的に7月の初旬に支払われることが多いようですね。

その他で、私達がよく利用する企業を調べてみると

・JR:6月末(毎年日にちが変わる場合が多い)
・郵便局:6月30日
・銀行:6月10日~24日(各銀行によって違う)
・病院:7月10日~20日(病院によって違う)

JRや郵便局は6月下旬と決まっていますが、銀行や病院は特にこの日と決められていないみたいですね。

こうしてみてみると、一般企業は平均して6月下旬から7月初旬までにボーナスの支給が多いんだなと感じました。

夫の会社も一般的なボーナスの支給日なんだなぁ^^;


ボーナス支給日が土日だった場合は?


ボーナスの支給日が日付で決まっている場合、その年によって支給日が土日にかかってしまう場合があると思います。

基本的に支給日が土日にかかった場合は金融機関が休みになってしまうため、前倒しした金曜日に支払われる企業が多くなります。

例としてあげてみると、公務員のボーナスは毎年6月30日と決まっていますが、2018年の6月30日は土曜日となります。

土日にかかると前倒しで支払われる事になるので、2018年の夏のボーナスは6月29日の金曜日に支払われる、ということになります。

最近は振り込みで支払う企業がほとんどだと思いますが、手渡しをしている企業だとしても土日が休みになる場合は、前倒しして金曜日に手渡し‥という事になりますね^^

土日にかかるとちょっぴり早くもらえる事ができて、ちょっとお得な気分になるのは私だけでしょうか笑。

ボーナスの平均額が気になる!


最後に気になるのがボーナスの平均額!

ボーナスは貰えるだけでありがたい‥とは思いつつ、夫の年代の平均ボーナス支給額が気になっちゃいますよね(*ノωノ)

2018年の夏のボーナスの平均額約82万円と言われていますが、当然企業によっては前後します。

また、年代によっても支給額は大きく変わるのでチェックしてきましょう。

ボーナス平均支給額

【20代】
平均額33万円。
まだ勤続年数が少ないため、ボーナスも少なめ傾向。

【30代】
平均額48万円。
20代に比べて大幅にアップしているのがわかりますね。

【40代】
平均額62万円。
働きざかりと言われている40代は管理職などを任されることも多い為、必然的にボーナスもあがります。

このように、年齢が上がるに連れてボーナスの支給額もあがっていくのが一般的なのです。

ただ、企業の業績が悪かった年などはボーナスがカットされたり、貰えない年もあるのが現実です。

平均支給額は大企業から中小企業などを含めた大まかな平均なので、数字は参考程度にとどめておいた方が良さそうですね^^;

「うちの夫は平均額まで達してない‥」と不満に感じても、貰えるだけでありがたいと思い「おつかれさま!いつもありがとう!」とねぎらいの言葉をかけてあげましょう♪

おわりに

自分の会社じゃないのにボーナス支給日知ってどうなるの?って言う人もいるかもしれませんが、やっぱり気になっちゃいますよね(/ω\)

テレビでは公務員のボーナス日になるとテレビで取り上げられますが、一般企業は大企業でない限りニュースになりませんしね笑。

夫の会社は遅いのかな~と思っていたら、意外と他の企業と同じだという事がわかって、ちょっと安心しました(n*´ω`*n)

今年もボーナス日にお小遣いの相談をされると思うので、しっかりと話し合わなければっ!

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